Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

2. Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für die Bereitstellung dieser Website, die Bearbeitung von Anfragen oder zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten erforderlich ist. Je nach Vorgang stützen wir die Verarbeitung auf Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen oder Vertrag), Buchstabe f DSGVO (berechtigte Interessen), Buchstabe c DSGVO (rechtliche Verpflichtung) oder, wenn eine wirksame Einwilligung eingeholt wird, Buchstabe a DSGVO.

Wenn wir uns auf berechtigte Interessen stützen, sind dies insbesondere der sichere und funktionsfähige Betrieb der Website sowie die sachgerechte Bearbeitung allgemeiner Anfragen. Die konkreten Zwecke und Rechtsgrundlagen sind in den folgenden Abschnitten beschrieben.

3. Aufruf der Website und Hosting

Für das Hosting dieser Website nutzen wir Cloudflare Pages. Beim Aufruf verarbeitet Cloudflare technische Verbindungsdaten. Dazu können insbesondere Ihre IP-Adresse, Zeitpunkt und Ziel des Abrufs, Browser- und Betriebssysteminformationen sowie technische Status- und Übertragungsdaten gehören. Cloudflare nutzt dafür sein globales Netzwerk.

Die Verarbeitung dient der Bereitstellung, Stabilität und Sicherheit der Website. Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist der sichere und zuverlässige Betrieb unseres Online-Angebots. Die Speicherdauer richtet sich nach den für die eingesetzten Cloudflare-Dienste geltenden Speicher- und Löschkriterien.

4. Kontaktformular und Kontaktaufnahme

Über die Website können Sie eine allgemeine Kontaktanfrage, eine Bewerbung oder eine Personalanfrage senden. Im allgemeinen Kontaktformular verarbeiten wir Vor- und Nachname sowie Telefonnummer als Pflichtangaben; E-Mail-Adresse und Nachricht sind freiwillig. Im Bewerbungsformular sind Vor- und Nachname, Telefonnummer, Wohnort, gesuchte Arbeit, Führerschein und Angaben zum eigenen Auto erforderlich; eine zusätzliche Nachricht ist freiwillig. Im Formular für Unternehmen sind Unternehmensname, Ansprechperson, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, benötigte Mitarbeitendenzahl, Tätigkeitsbereich, gewünschter Einsatzbeginn und Nachricht erforderlich. Ein ausgefülltes verstecktes Feld wird in allen Formularen als technischer Spam-Schutz verwendet. Sie können uns alternativ über die auf der Website genannten Kontaktwege erreichen; dabei verarbeiten wir die Angaben, die Sie uns mitteilen.

Wir verwenden die Angaben, um Ihre Anfrage zu beantworten und gegebenenfalls gewünschte nächste Schritte vorzubereiten. Für Anfragen im Zusammenhang mit einer möglichen Zusammenarbeit oder einem Vertrag ist die Rechtsgrundlage Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b DSGVO. Für sonstige Anfragen kommt Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO in Betracht; unser berechtigtes Interesse ist die Beantwortung eingehender Anfragen.

Die im Bewerbungsformular erhobenen personenbezogenen Daten löschen wir spätestens 60 Tage nach Eingang der Bewerbung, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten einer Löschung entgegenstehen.

Die im jeweiligen Formular als Pflichtfelder gekennzeichneten Angaben sind erforderlich, um die Bewerbung oder Anfrage entgegenzunehmen und zu bearbeiten. Ohne diese Angaben kann das jeweilige Formular nicht abgesendet werden. Freiwillige Angaben helfen uns, Ihr Anliegen gezielter zu bearbeiten.

5. Versand der Kontaktanfragen über Resend

Wenn Sie ein Formular absenden, werden Ihre Angaben über den E-Mail-Dienst Resend (Plus Five Five, Inc.) an die zuständige Kontaktadresse übermittelt. Bewerbungen senden wir an bewerbung@personal-partner-franken.de. Personalanfragen von Unternehmen und allgemeine Kontaktanfragen werden jeweils an die dafür in unserer Cloudflare-Konfiguration hinterlegte Kontaktadresse übermittelt. Resend verarbeitet die Daten, um die Nachricht zuzustellen. Die Nachricht wird anschließend im jeweiligen E-Mail-Postfach gespeichert und von den zuständigen Personen zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet. Weitere Informationen finden Sie im Data Processing Addendum von Resend und in der Liste der Unterauftragsverarbeiter.

Wir löschen Ihre Anfrage, sobald sie für die Bearbeitung nicht mehr erforderlich ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder erforderlichen Nachweise einer Rechtsverfolgung entgegenstehen. Bewerbungsdaten löschen wir spätestens 60 Tage nach Eingang der Bewerbung, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Die Website speichert Formularanfragen nicht in einer eigenen Datenbank.

6. Verarbeitung in Drittländern

Cloudflare und Resend können personenbezogene Daten auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums verarbeiten, insbesondere in den Vereinigten Staaten. Für solche Übermittlungen sehen die Datenschutzbedingungen der Anbieter geeignete Garantien vor, darunter die EU-Standardvertragsklauseln. Eine Kopie dieser Garantien können Sie über die oben genannten Kontaktmöglichkeiten anfordern.

7. Cookies und ähnliche Technologien

Diese Website verwendet keine Cookies oder vergleichbaren Technologien zu Analyse-, Werbe- oder Trackingzwecken. Ihre Sprachauswahl wird nicht dauerhaft im Browser gespeichert.

8. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist. Bewerbungsdaten löschen wir spätestens 60 Tage nach Eingang der Bewerbung. Kontakt- und Personalanfragen löschen wir, sobald sie abschließend bearbeitet sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder erforderlichen Nachweise einer Rechtsverfolgung entgegenstehen. Für technische Verbindungsdaten gelten die Speicher- und Löschkriterien der eingesetzten Hosting-Dienste.

9. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten (Artikel 15 DSGVO), Berichtigung unrichtiger Daten (Artikel 16), Löschung (Artikel 17), Einschränkung der Verarbeitung (Artikel 18) und Datenübertragbarkeit (Artikel 20 DSGVO). Soweit eine Verarbeitung auf berechtigten Interessen beruht, können Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, Widerspruch nach Artikel 21 DSGVO einlegen.

Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt davon unberührt. Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an die oben genannte Kontaktadresse.

10. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Sie haben nach Artikel 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere bei der Behörde Ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes.

Für unser Unternehmen ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg zuständig. Informationen zur Behörde und Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Website des LfDI Baden-Württemberg.

11. Automatisierte Entscheidungen

Nach dem derzeitigen Stand dieser Website findet keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Artikel 22 DSGVO statt. Das versteckte Formularfeld dient ausschließlich der Erkennung automatisierter Spam-Eingaben.

12. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich die Website, die eingesetzten Dienste oder die rechtlichen Anforderungen ändern. Es gilt die oben angegebene Fassung.